職位描述
人力資源管理行政管理
崗位職責：
1.負責招聘團隊招募工作的前期溝通以及招募流程的跟進；
2.協助總監處理日常工作事務，跟進相關行政事務的執行情況；
3.協助總監管理團隊與后勤部門對接協調各類工作；
崗位要求：
1.年齡24歲-35歲，本科及以上學歷；
2.兩年以上工作經驗，優秀應屆畢業生可適當放寬條件；
2.能熟練操作word、excel、ppt等軟件；
補充說明：
工作時間 ：9:00-12:00 14:00-17:30 雙休，法定節假日，無加班。
工作氛圍輕松，無內卷和職場潛規則。
薪資待遇：
入職首月四千底薪，第一個月考核期，無補貼無績效，第二個月開始四千底薪+社保補貼一千五+績效工資
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全額公積金、補充醫療保險、年終分紅、高溫補貼
工作地點
武漢硚口區泰合廣場
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職位發布者
陳女士/HR
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