【崗位職責】
1、一經錄用均提供免費帶薪培訓
2、三階段輪崗(線下運營→團隊運營→公司運營)配合好各部門負責的工作,學習各個部門的協調和鏈接
3、后期跟部門經理學習并配合部門經理做好工作
4、到達集團考核標準,提升運營經理,獨立運營分公司。
【任職要求】
1、年齡18-36歲,中專及以上學歷,專業不限;
2、學習適應能力要強、要有好的團隊合作意識、勤奮好學,勇于挑戰 積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強 愿意接受公司輪崗培訓,有好的學習心態;
3、退伍軍人,應屆實習生優先
4、有無經驗均可,接受小白;
【薪資待遇】
1、底薪4500+績效2000+提成,綜合薪資5-9k。
2、免費提供員工住宿,辦理五險;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、在職帶薪培訓(集團統拓展培訓) ,帶薪休假,出國旅游學習等機會;
5、定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);
6、提升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔)。