工作地點(diǎn)：江蘇南通（主工作地點(diǎn)，需長三角出差）
崗位職責(zé)：
1、制定集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競品分析，優(yōu)化銷售模式與渠道布局；
2、統(tǒng)籌集團(tuán)旗下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)全產(chǎn)品線銷售策略，推動(dòng)年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理體系，覆蓋渠道建設(shè)、客戶開發(fā)、轉(zhuǎn)化、服務(wù)全流程，提升銷售效率與客戶滿意度；
4、搭建并領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完善團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與績效考核機(jī)制；
5、制定銷售培訓(xùn)體系，輸出銷售專業(yè)技能、行業(yè)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧、資源整合方法等核心能力培訓(xùn)；
6、通過數(shù)據(jù)化工具（如CRM系統(tǒng)）監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績效，定期復(fù)盤優(yōu)化銷售策略；
7、拓展異業(yè)合作資源（醫(yī)療、保險(xiǎn)、高端社區(qū)、金融機(jī)構(gòu)等），構(gòu)建養(yǎng)老生態(tài)圈，提升品牌影響力；
8、策劃全國性營銷活動(dòng)（如養(yǎng)老論壇、體驗(yàn)日、會(huì)員體系等），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體；
9、維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等公共關(guān)系，為集團(tuán)爭取政策支持與行業(yè)話語權(quán)；
10、定期分析養(yǎng)老行業(yè)政策、市場需求及競品動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
11、主導(dǎo)重點(diǎn)城市市場調(diào)研，評(píng)估新項(xiàng)目可行性，參與養(yǎng)老社區(qū)選址、定價(jià)等關(guān)鍵決策；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷水平，985/211院校本科畢業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，有醫(yī)療背景優(yōu)先。
2、10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，包括3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；需要具有頭部房企或房產(chǎn)代理企業(yè)（例如：萬科、碧桂園、同策、中原地產(chǎn)等）銷售經(jīng)驗(yàn)；有知名快消品企業(yè)（例如：寶潔、聯(lián)合利華、可口可樂等）銷售管理經(jīng)驗(yàn)或頭部康養(yǎng)企業(yè)、醫(yī)療集團(tuán)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力：能從集團(tuán)層面規(guī)劃銷售布局，具備跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)能力；精準(zhǔn)把握不同人群養(yǎng)老需求，擅長集團(tuán)化定價(jià)與促銷管理能力；過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)超額完成，下屬晉升率高于行業(yè)平均水平；適應(yīng)出差與高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)。