1. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)物業(yè)板塊法律事務(wù)管理工作，起草、審核合同、規(guī)章制度等法律文件，提供法律咨詢和法律支持，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
（2）處理各類法律糾紛，參與訴訟、仲裁等法律程序，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
（3）負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，提出審計(jì)整改建議。
（4）跟蹤審計(jì)整改情況，推動整改措施落實(shí)到位，建立健全審計(jì)整改長效機(jī)制。
（5）開展法律知識和審計(jì)規(guī)范培訓(xùn)工作，提升全員法律意識和合規(guī)管理意識。
（6）對接外部律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，配合開展相關(guān)工作；完成總部交辦的其他法務(wù)審計(jì)相關(guān)工作。
2. 任職資格
（1）政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具備良好的黨性修養(yǎng)和職業(yè)操守。
（2）具備5年及以上法務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年物業(yè)行業(yè)或央企、國企法務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。
（3）具備法律職業(yè)資格證書或注冊會計(jì)師證書，熟悉公司法、合同法、民法典、審計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)及審計(jì)準(zhǔn)則。
（4）具備較強(qiáng)的法律文書撰寫能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、審計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展法務(wù)審計(jì)專項(xiàng)工作。
（5）學(xué)歷原則上為本科及以上，法學(xué)、審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可適當(dāng)放寬；年齡原則上不超過40周歲，專業(yè)能力突出、業(yè)績優(yōu)異者可適當(dāng)突破。
（6）品行端正，廉潔自律，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識，無違法違紀(jì)記錄。