核心職責：
1.商旅出行產品結構搭建：
- 負責規劃、設計和優化商旅出行產品線，確保產品能夠滿足不同企業和個人的出差、旅行需求。
- 深入研究市場趨勢、客戶需求和競爭對手，持續創新產品功能和服務。
- 協調內部資源，推動技術研發、市場營銷、供應鏈管理等部門間的合作，以確保產品順利推出并不斷迭代更新。
2. 團隊組織與協作：
- 構建并管理高效的商旅出行團隊，包括產品經理、運營經理、業務拓展人員等。
- 制定團隊工作目標、KPIs 和績效評估體系，激勵團隊成員達成卓越業績。
- 協調與其他部門（如銷售、財務、法務等）的溝通與合作，確保商旅出行業務的順暢運行。
3. 產品持續運營與優化：
- 監控產品運營數據，分析用戶行為和市場反饋，不斷優化產品性能和用戶體驗。
- 策劃和執行產品營銷活動，提升產品的市場知名度和用戶滿意度。
- 負責危機管理和應急響應，確保商旅出行服務在各類突發情況下均能保持高品質。
4. 合作伙伴關系管理：
- 拓展和維護與 OTA 平臺、TMC、航司、酒店等關鍵合作伙伴的戰略合作關系。
- 談判并簽訂有利的合作協議，為公司爭取最大的商業利益。
- 定期評估合作伙伴的績效，確保雙方合作的高效和穩定。
任職要求：
1. 資源與經驗：
- 擁有豐富的 OTA 平臺、TMC、航司、酒店等商旅出行相關資源，能夠有效利用這些資源推動公司業務的發展。
- 在商旅出行領域擁有 5 年以上高管經驗，整體工作經驗不少于 10 年。
2. 知識與技能：
- 熟悉商旅出行市場的動態和趨勢，具備深厚的行業洞察力和戰略規劃能力。
- 精通產品管理、團隊管理和運營管理等關鍵業務領域。
- 優秀的談判技巧和人際交往能力