崗位亮點】
· 成長快車道: 明確的“管培生→校園經理→區域主管→市場總監”管理層發展路徑,每年兩次公開、透明的晉升評審機會。
· 薪酬競爭力: 平均月薪8—13k(構成:有競爭力的底薪 + 績效獎金 + 季度激勵 + 年終潛力獎)。
· 作息人性化: 標準工作時間,周末雙休,工作日早9:00 - 晚6:00(因校園活動需彈性調整的,將安排調休)。
· 背景不拘一格: 我們看重你的組織潛力與溝通天賦,歡迎教育、快消、互聯網、文化傳媒等各行業優秀人才轉型加入。
· 舞臺在校園: 核心工作場景為全國各大高校,與最有活力的青年群體直接對話,打造品牌影響力。
【崗位職責】
1. 高校市場開拓: 負責指定區域高校市場的調研、入駐與關系建立,制定并執行校園推廣活動方案。
2. 校園團隊組建: 在各高校招募、培訓與管理校園大使或學生團隊,激發團隊創造力與執行力。
3. 活動策劃與執行: 獨立策劃并落地線上線下的品牌活動、講座、競賽、社團合作等,直接驅動用戶增長與品牌曝光。
4. 渠道管理與維護: 與高校團委、學生會、社團、創業中心等關鍵部門建立并維護長期穩定的合作關系。
5. 數據分析與優化: 監控活動數據與市場反饋,分析效果,持續優化市場策略,產出執行復盤報告。
【我們尋找這樣的你】
1,學歷專業: 統招本科及以上學歷,專業不限,市場營銷、工商管理、心理學、新聞傳播等相關專業優先。
· 經驗開放:
2 · 歡迎跨行業精英: 擁有1-3年市場、銷售、運營或客戶開發經驗者優先,我們看重可遷移的綜合能力。
3 · 校園經歷是重磅加分項:
· 有校/院級團委、學生會、社團聯合會等學生組織核心干部任職經歷。
· 曾獨立策劃、組織過校級大型活動(如晚會、比賽、演講、慶典等) 或公開發表演講。
【培養與福利】
1. 系統性培養: “導師制”一對一輔導 + 階段性集中培訓(營銷、管理、領導力等) + 跨部門輪崗機會。
2. 全面福利保障: 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、通訊與交通補貼。
3. 資源強力支持: 擁有品牌、預算和成熟方法論支持,讓你在廣闊平臺施展抱負。
4. 文化氛圍: 扁平化管理,團隊年輕有活力,鼓勵創新,包容試錯