一、工作職責：
1、負責課程顧問團隊的組建
2、負責銷售團隊（課程顧問）的日常管理
3、負責銷售團隊銷售技能培訓
4、完成公司業績目標
5、負責協調銷售團隊（課程顧問）各項資源的協調
二、任職要求：
1、3年以上工作經驗
2、1年以上電銷團隊管理工作經驗
3、熱愛電銷工作和課程銷售工作
4、皮實、吃苦、堅韌
1、年薪20W-50W（底薪+績效獎金+提成）
2、五險一金+購房無息貸款（30-100萬）+學歷深造
3、帶薪病假及年休假
4、Outing公司集體旅游
5、師徒制以及完善的培訓機制
6、財經界最大的教育集團公司，廣闊的職業發展平臺
三、公司介紹：
高頓教育集團成立于2006年。高頓致力于打造完整的“終身財經教育”生態體系目前，旗下包含教育服務機構、互聯網學習平臺、智能科技教育平臺、就業實訓平臺、高校服務平臺、財經學習工具六大業務板塊；擁有120多家分支機構，8000名全職員工。
四、崗位優勢：
1.：無需拓客，公司高質量客戶資源豐富，每天都有新的資源。
2.：英雄城市武漢發展，發展速度快，若想去其他城市，公司分公司眾多，可內部調配。
五、薪酬福利：（面談依能力定薪）
1：入職即享受帶薪培訓，無責任底薪9000-15000/月+提成+獎金，季度考核通過即晉升+五險一金+其他福利。
2：入職即繳納社保五險一金（住房公積金）+帶薪年假病假+女生假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周、月，季度實體獎勵+節日福利（我們比你更關心你）
3：專業的帶薪培訓體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業完善的培訓課程；新人入職即享有一個星期的帶薪培訓
4：滿三年的優秀員工可享受30-100萬無息房貸，讓你購房無憂。