1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計劃并擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行；
（3）制定各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃，備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判，采購成本的競價性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本控制方案；
4、根據(jù)供應(yīng)鏈管理的規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作；
5、負(fù)責(zé)采購合同的簽署，包括法律條款、價格、付款方式等談判；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購合同的執(zhí)行及交付驗收等，并技術(shù)處理異常問題；
7、負(fù)責(zé)呆滯物料的處理及解決方案；
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)安排供應(yīng)商對賬，財務(wù)管理以及付款事宜；
9、負(fù)責(zé)對本部門人員采購工作的指導(dǎo)及監(jiān)督；
10、負(fù)責(zé)制定本部門預(yù)算，并管理預(yù)算執(zhí)行情況；
11、負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；
12、完成上級安排的其它工作。
任職條件 1、教育要求 本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)知識 受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗 具有8年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)采購主管職位工作經(jīng)驗。
4、技能技巧
（1）有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗；
（2）熟悉ISO/ROHS等體系管理；
（3）有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神；
（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力；
（5）具備較強(qiáng)的市場判斷分析能力及商業(yè)談判能力；
（6）具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗。
權(quán)責(zé)范圍 1、權(quán)利
（1）有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)；
（2）有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)；
（3）對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)；
（4）其他相關(guān)權(quán)利。
2、責(zé)任
（1）建立健全的本部門各項管理制度，對本部門工作負(fù)監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任；
（2）指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成采購目標(biāo)；
（3）關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。
（4）對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。