人事崗責要求：
任職要求：
一 五官端正 口齒清晰 語言表達溝通能力強
二 熟悉人事六大模塊及應用
三 有責任心 積極正能量
四 有醫美行業工作經驗者優先
工作內容：
1 全面招聘工作：制定招聘計劃，招聘信息的起草和招聘廣告的發布，面試篩選 配合各部門完成招聘
2 辦理人員的入、轉、離等相關手續工作
3 進一步梳理規范崗職說明書
4 參與薪酬體系搭建以及不定期調整，并落地執行
5 新員工企業文化以及相關制度流程的培訓
6 考勤管理：負責全體員工考勤管理制度執行，日常監管，每月配合財務統計考勤 績效 核算工資
7 員工關系：積極主動的與各部門做好協調溝通管理工作，處理日常員工關系，并確保員工問題得到及時妥善處理
8 人力資源檔案管理： 負責人力資源管理制度 文件 合同 人事檔案等相關資料歸檔 和保管工作 ；負責員工合同的簽訂 續簽 終止等事宜
9 完成周 月 季 年相關統計數據
10 保潔衛生管理