崗位職責
電銷溝通：依托機構提供的固定客戶資源，電話聯系家長，講解 K12 學科輔導優勢，挖掘孩子學習問題和家長需求；
自主拓客：通過線上引流、線下發傳單、校區蹲點、異業合作、老客戶轉介紹等方式開拓新客戶；
面銷轉化：邀約家長帶孩子到校區，用模擬題檢測學習短板、了解孩子性格，定制學習規劃，推薦合適教學方案，促成報名；
后續維護：報名后移交學生資料至教學教務團隊，配合做好客戶跟進服務。
任職要求
學歷：大專及以上，統招或非統招均可，需提供學信網證明；
年齡：35 歲以下，精力充沛，目標感強；
經驗：優先教培行業課程顧問；非教培行業銷售需會自主拓客，認可 K12 教育；
能力：敢拼敢闖，擅長溝通，能快速抓客戶需求，抗壓能力強。
薪資待遇
保底保障：新入職前 3 個月保底 4500 元，無業績壓力；
底薪結構：2500-3300 元，根據上階段任務完成率上調，業績越好底薪越高；
高額提成：1.1%-6.1%，包含個人完成率、校區達標提成、招生旺季提成；
整體收入：平均月薪 10000 元，多數員工 10000-18000 元，銷冠月入 20000 以上。
工作時間 & 福利
工時：每周工作 40 小時，沒有大夜班，早班、晚班、全天班、正常班靈活安排；
休息：每周休 2 天，周中調休，以校區排班為準，加班可申請調休；
優勢：行業口碑好，談單容易；教學產品有競爭力；有固定資源和市場部推廣支持；底薪能隨業績上調。