工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理電銷團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，制定并實(shí)施有效的激勵(lì)措施，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定:
3、制定銷售目標(biāo)、銷售方案、制定客戶開拓計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，最終完成銷售訂單目標(biāo)與回款目標(biāo);
4、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展工作，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤銷售過程及關(guān)注組員的銷售難點(diǎn)并協(xié)助處理:
5、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深度剖析各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況，結(jié)合鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)痛點(diǎn)制定提升計(jì)劃并落地執(zhí)行
任職要求：
1.5年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上
2.需完整參與過項(xiàng)目全周期管理，200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，BPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能分解營(yíng)收目標(biāo)并制定動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，熟悉成本預(yù)算與利潤(rùn)率控制方法
3.熟悉電銷流程;
薪資福利：
綜合15-25k，面試定薪 六險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：
成都，重慶；武漢