職位描述：
一、崗位職責
1、根據公司年度規劃制定區域年度工作計劃，組織分解實施，確保年度目標達成。
2、協助運營總監制定相關制度、流程、方案，組織實施，并在實施中提出優化建議。
3、調整優化店鋪崗位、員工結構，合理定崗定編，使崗位結構合理，提高員工能效。
4、區域運營人才梯隊建設，制定人才開發培養方案，定期組織培訓并進行效果跟蹤。
5、協助制定地本區域的營銷激勵方案，并組織實施，有效激勵店長，促進業績提升。
6、區域內組織執行年度促銷活動方案，監督、指導各店鋪促銷方案落實及執行情況。
7、負責新店籌備，根據公司規定的開業流程與股東代表溝通落實開業前期統籌工作。
8、審核店鋪商品定性定量與配比，把控投資額、品質、庫存、陳列、調撥、周轉率。
9、店鋪商品動態管理并及時上報：進貨、品類調整、金價調整、返貨、維修等事宜。
二、任職要求
1、25周歲至38周歲，市場營銷相關專業，專科學歷，同崗位3年以上管理經驗，具有珠寶、奢侈品、大型連鎖企業工作經驗者優先。
2、38周歲至45周歲，要求本科學歷，3年以上同行業同崗位經驗。
3、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數據 分析、靈活應變能力。
4、具備員工甄選、人才開發、團隊激勵等員工管理能力。
5、熟練操作電腦、office或WPS辦公軟件，熟練使用各種線上電商APP。
企業待遇：
1、由于企業發展迅速將為您提供更多的職業晉升機會和廣闊的發展空間；
2、公司福利待遇：社會保險、帶薪年假、免費午餐、團隊旅游、現代化的辦公環境和諧的辦公氛圍。
總公司地址：長春市寬城區人民大街與青島路交匯（青島路19、31號），薈萃樓珠寶長春總部