【崗位職責(zé)】： 1.主要負責(zé)協(xié)助部門主管做好新產(chǎn)品的品牌推廣和市場調(diào)研； 2.通過線上及線下形式了解客戶，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)跟蹤，統(tǒng)計，分析，反饋； 3.根據(jù)數(shù)據(jù)信息協(xié)助部門主管擬定市場營銷計劃； 4.負責(zé)協(xié)作團隊經(jīng)理管理及運營團隊。前期提供輪崗學(xué)習(xí)機會，在市場部+公司運營+售后部門進行學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。后期可晉升團隊主管崗位，制定團隊目標(biāo)計劃和執(zhí)行方案。 【崗位要求】： 1.18-27歲，身體健康，男女不限； 2.喜歡和人打交道，能與客戶建立良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； 3.不安于現(xiàn)狀，有謀求長遠發(fā)展的想法； 4.具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與工作態(tài)度，自律能力強； 5.有較強上進心，善于團隊管理； 6.接受應(yīng)屆畢業(yè)生與無工作經(jīng)驗求職者，我們提供老員工帶，公司提供免費的帶薪培訓(xùn)。 【福利待遇】： 1.薪資4k-8k+住宿+個人獎金+績效獎金+帶薪免費培訓(xùn)； 2.每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機會；不僅能學(xué)習(xí)提升自己，開拓眼界，還能免費旅游，打卡國內(nèi)各大旅游景點。 3.公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間； 4.不定時組織聚餐、唱歌、轟趴，生日party等休閑活動同； 5.培訓(xùn)成長端（公司銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn)，如團隊內(nèi)部培訓(xùn)和個人一對一輔導(dǎo)） 知識篇：企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向、產(chǎn)品專業(yè)知識、相關(guān)制度 技巧篇：信任感建立、銷售技巧、產(chǎn)品介紹、異議處理、客戶性格分析、客戶維護等；