一、崗位職責：
1．在實驗室研究方向上自主選擇課題，設計實驗和匯報工作，最終歸納和發(fā)表科研論文；
2．嘗試獨立申請科研項目，協(xié)助課題組基金撰寫和申報；
3．協(xié)助課題組長指導學生。
二、任職要求：
1．博士研究生學歷，微生物學、藥物化學及有機合成等相關專業(yè)，年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年。
2．以***作者發(fā)表過有影響力的學術論文1-2篇，有良好的英文閱讀和寫作能力；對天然產物發(fā)現(xiàn)及生物合成有研究興趣;特別有經(jīng)驗者可適當放寬文章要求。
3．有微生物遺傳操作特別是鏈霉菌操作經(jīng)驗研究者優(yōu)先考慮;
4. 有天然產物分離及結構鑒定經(jīng)驗研究者優(yōu)先考慮。
5. 有天然產物全合成經(jīng)驗研究者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.薪酬方面，博士后期間稅前每年31-37萬元（含工資及政府補貼）。
2.補貼方面，依照當前政策，博士后在站時可以申請生活補貼15萬元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補貼及購房補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬元生活補貼。面向業(yè)內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作，進站享有每年30萬元生活補貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。
3.項目支持上，符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學基金”各類項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。支持參加國際、國內會議，鼓勵申請各類人才計劃。
4.發(fā)展規(guī)劃上，博士后出站后，根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位；支持后續(xù)申請建立獨立實驗室。
5.福利方面，享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利，享受子女入學優(yōu)惠政策。