崗位職責(zé)
人員管理方面
監(jiān)督組內(nèi)CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相關(guān)法規(guī)，確保組員操作規(guī)范、合規(guī)。
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)CRC工作分配，動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源匹配項(xiàng)目優(yōu)先級，確保項(xiàng)目高效推進(jìn);
項(xiàng)目管理方面
1.給予CRC充分的培訓(xùn)
2. 監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度，交付符合要求
3. 協(xié)助現(xiàn)場CRC優(yōu)化流程，提升推動(dòng)流程優(yōu)化，提升項(xiàng)目質(zhì)量及效率
4. 及時(shí)與項(xiàng)目相關(guān)方溝通項(xiàng)目狀態(tài)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題
5. 研究中心關(guān)系維護(hù)：協(xié)助維護(hù)與研究中心良好的合作關(guān)系，協(xié)助解決中心層面的問題和挑戰(zhàn)。
上級安排的其他工作
崗位要求：
1. 醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上CRC經(jīng)驗(yàn)+2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能鼓舞團(tuán)隊(duì)
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能推動(dòng)問題閉環(huán);
5.能積極發(fā)展內(nèi)外部客戶，具備良好的客戶關(guān)注敏感度;
6. 駐地杭州，能適應(yīng)出差