一、崗位職責
1.戰略規劃與管理。編制和修訂公司中長期戰略規劃和專項規劃。
2.全面體系管理。負責公司管理體系（QSE、HSE、各類特種設備質保體系、內控）的建設；負責公司制度標準化的建設和管理，組織實施各項管理制度的制定和評審。
3.組織管理工作。負責公司組織架構設計、部門設立與撤并；參與編制兩級總部部門職能等。
4.行業調研及創優管理工作。根據公司發展戰略，在適時分析行業發展、研究標桿企業等廣泛學習和借鑒基礎上就公司新業務的發展，提出建議和方案。
5.其他領導交辦的工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷，工程管理、工商管理、金融管理、企劃管理等相關專業優先。
2.具有3年及以上工作經歷。
3.熟練操作 office 等辦公軟件，能夠高效地進行文字處理、數據分析、演示匯報等工作。
4.具備較強的市場分析、數據收集與分析能力，有較強的文字功底，能撰寫各類策劃方案、專項報告等；具備良好的溝通協調能力，能與內、外部各單位進行有效的溝通和協作；有較好的工作承壓及應變能力，接受偶爾加班、出差。
5.具有中級及以上職稱者優先；具有2年及以上企劃管理類崗位工作經驗優先；有政策研究、期刊論文等綜合性文字材料編寫經驗并在公開刊物上發表過作品者優先。
三、薪酬待遇
具有同崗位競爭力的工資標準，補貼（區域補貼、通訊補貼、交通補貼、電腦補貼、證書補貼、職稱津貼、降溫費、過節費等），年終績效獎；可食宿全包，六險兩金。