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    更新于 12月26日

    水利總監(jiān)理工程師(水利高工)

    1.2-1.5萬
    • 廣州天河區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    注冊監(jiān)理工程師水利工程高級工程師水利高級工程師水利總監(jiān)理工程師
    全職崗位,中介及兼職勿擾。
    本崗位需持證上崗,必須持有水利專業(yè)高級工程師職稱(可網(wǎng)查)以及水利專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格
    項目地點主要涉及:惠州、清遠、湛江、梅州(項目地點不能指定,需根據(jù)項目需求調(diào)配)
    項目類型:水利水電工程移民安置監(jiān)督評估、水利水電工程移民后期扶持項目全過程咨詢管理、項目管理。
    崗位職責:
    一、水利水電移民安置監(jiān)督評估工作內(nèi)容:
    1.參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;
    2.組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;
    3.組織移民搬遷進度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
    二、項目管理、全過程咨詢類項目工作內(nèi)容:
    1.代表業(yè)主履行項目管理職責,進行項目現(xiàn)場管理工作;
    2.參與項目全過程管理:包括施工期質(zhì)量、安全、進度、造價、合同、信息、檔案、參建各單位協(xié)調(diào)等工作;
    3.起草專題報告、周報、月報、年報、階段性各類項目的工作報告、通知(建議)書等;
    4.根據(jù)項目特點與業(yè)主制定項目目標,根據(jù)項目目標組織參建單位推進項目進度、并協(xié)調(diào)妨礙進度的部門及單位等事宜;
    5.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查,并做好相關參建單位的溝通協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進工作;
    6.審查和處理工程變更,并根據(jù)變更項做出相應的工作計劃調(diào)整及相關系列協(xié)調(diào);
    7.協(xié)助業(yè)主辦理相關參建單位的合同、請款等資料,并協(xié)同迎接各項檢查。

    任職要求:
    1. 同時持有水利專業(yè)高級工程師職稱(可網(wǎng)查)和注冊監(jiān)理工程師(水利工程)專業(yè),大專及以上學歷,工程類相關專業(yè);
    2. 10年及以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,必須有水利類項目的監(jiān)理工程經(jīng)驗,擔任過總監(jiān)理工程師崗位,熟悉水利工程建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術水平;有水庫移民監(jiān)督評估崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    3.有駕駛證,會開車;
    4.接受公司項目調(diào)配安排。

    工作地點

    廣州天河區(qū)富力天河商務大廈

    職位發(fā)布者

    胡女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo廣東江河工程咨詢有限公司
    廣東江河工程咨詢有限公司是一家專注于水利水電工程咨詢和信息化解決方案的知識與智力服務型企業(yè)。公司注冊資本1000萬元,公司主營業(yè)務包括:水利水電工程咨詢(評估咨詢、規(guī)劃設計、移民工程咨詢、項目管理咨詢、課題研究)、水利水電施工監(jiān)理、水利水電信息化咨詢(軟件開發(fā)、自動化設備、信息系統(tǒng)開發(fā))、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價、防洪評價、水土保持監(jiān)測、水保方案編制、水保評估驗收等。業(yè)務區(qū)域覆蓋惠州市、河源市、韶關市、肇慶市、揭陽市、潮州市、梅州市、云浮市、清遠市、廣州市、汕頭市等11個地級市、50多個縣(市、區(qū)),擁有穩(wěn)定的業(yè)務來源和廣闊的市場空間。公司以“致力于人、工程與自然的和諧發(fā)展”為使命,秉承“人才為本、創(chuàng)新為先、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,以“專業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”為核心價值觀,立志成為中國領先的水工程行業(yè)咨詢和信息化服務商。近年來,公司為廣東省各級水利(水務)主管部門、工程勘測設計單位、工程開發(fā)建設單位等相關單位提供了一系列的咨詢服務,在工程咨詢、工程監(jiān)理和水利信息化等領域積累了豐富的項目經(jīng)驗,樹立了良好的行業(yè)口碑。公司系廣東省工程咨詢協(xié)會理事單位、廣東省水利學會理事單位、廣東省水庫經(jīng)濟與移民政策專業(yè)委員會副主任單位。為了不斷提升團隊技術水平,提高咨詢服務質(zhì)量,公司與河海大學、廣東水利電力職業(yè)技術學院等高等院校,以及廣東省水利電力勘測設計研究院、中水珠江規(guī)劃勘測設計有限公司、中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司等大型企業(yè)建立了合作關系,聘請了行業(yè)資深專家作為公司的專業(yè)顧問,組建了技術研發(fā)團隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的技術支撐。項目獲獎情況 1、《水庫移民可持續(xù)發(fā)展模式研究》,獲2014年度廣東省工程咨詢“一等獎”; 2、《廣東省三峽移民現(xiàn)狀問題研究》,獲2014年度廣東省工程咨詢“三等獎”; 3、《廣東省農(nóng)村水利普查項目》,獲廣東省科學進步“三等獎”。公司福利: 1.基本福利:五險一金、商業(yè)意外保險、年度健康體檢; 2.假期福利:七小時工作制、周末雙休、帶薪年假(按年限增加,滿2年6天、3年7天依此類推,15天封頂)、其他法定假期(凡是國家規(guī)定有的假期,均按規(guī)定放假); 3.職業(yè)發(fā)展:一年一次崗位薪資調(diào)整機會。公司大力支持在崗員工的職稱晉升與其他相關的資格考證、取得相關資格證者公司按證書等級給予一次性獎金和證書補貼,且相關考試和培訓費用可申請公司報銷; 4.崗位培訓:公司承擔職稱或崗位相關每年需進行的繼續(xù)教育費用,另根據(jù)崗位需要,公司不定期安排資深技術顧問到司進行專業(yè)培訓; 5.節(jié)日福利:元旦、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、春節(jié)均發(fā)放節(jié)日禮金; 6.其他給力福利:不定期下午茶、團建聚餐、年度旅游(省外或國外)、年會抽獎、探親交通補貼等等應有盡有; 7.薪資組成:基本工資+項目獎金+職稱補貼; 8.應屆畢業(yè)生提供住宿。
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