1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、負責員工招聘、入職、員工社保、公積金開戶,封存、增員、減員、調任、升職、繳交等操作;
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、與總公司人力資源部對接,及時上傳人事資料,做好信息的及時反饋;
7、做好與其他部門的協調工作,做好信息的上傳與下達;
8、負責作業員每年的職業健康檢查相關事項;
9、負責詢價招聘網站,與招聘網站平臺簽訂合同與續簽工作;
10、負責公司內部員工工傷、產假的申報并跟進處理;
11、工商的變更,(經營期限、經營范圍、股東變更、股權變更、法定代表人變更...);
12、配合總公司落實黨務、工會工作;
13、月固定薪資,年底有績效獎
職位福利:包住、五險、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、試用期繳納社保
職位亮點:專業、知性、氣質好、形象佳