崗位職責:
人力資源模塊:
1. 協助完成招聘全流程工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進。
2. 辦理員工入離調轉手續,退休、生育、工傷手續處理;維護員工檔案及證書信息,確保數據準確。
3. 協助組織員工培訓、文化活動及團隊建設,提升員工體驗。
4. 支持基礎薪酬考勤核算、社保公積金繳納、商業險繳納等人事事務。
5. 協助完善人力資源相關制度與流程。
行政支持模塊:
1. 負責日常辦公環境維護、辦公用品采購及資產管理。
2. 協調會議安排、差旅行程預訂及來訪接待。
3. 協助處理車輛管理工作。
4. 支持公司內部活動的策劃與執行。
5. 完成上級交辦的其他綜合事務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2. 1年以上人力行政相關工作經驗。
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據整理和分析能力。
4. 具備良好的溝通協調能力、責任心和團隊合作意識。
5. 做事細致有條理,能高效處理多任務工作。
6. 能熟練駕駛機動車。