連鎖加盟招商部經理任職要求

1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，1-3年餐飲招商、加盟拓展相關工作經驗，熟悉小吃連鎖加盟模式者優先。
2. 能力要求：具備較強的市場開拓、商務談判和溝通能力，能獨立開發潛在加盟商資源。
3. 專業認知：了解餐飲行業招商流程，熟悉加盟政策制定、門店籌備等環節，對小吃品類市場趨勢有一定敏感度。
4. 個人素質：目標導向明確，抗壓能力強，有良好的客戶服務意識和團隊協作精神。
5. 技能要求：熟練使用辦公軟件，能獨立完成招商方案撰寫、數據統計與分析。
工作職責
1.根據公司戰略規劃制定團隊招商計劃，全面負責項目招商工作，正確掌握市場完成年度拓展任務，對團隊結果負責；2.負責招商團隊組建，人員管理，業務培訓，指導和幫助部門員工的工作，不斷提高員工能力；3.負責招商工作計劃和考核指標的制定及實施；4.負責連鎖招商業務的拓展談判，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；5.對合同進場跟蹤，執行并有效監管簽約過程；6.完成客戶信息.銷售數據的統計及相關分析工作。