公司介紹:
1、德佑地產有足夠大的平臺:德佑地產目前在天津大約有1300家店面,可以就近分配。
2、德佑地產企業核心價值觀:客戶滿意、誠信專業、開放合作、共享成功,只要你有夢想,這里就是你的發源地。
3、 沒有房產行業或者銷售相關經驗沒有關系,我們有完善、全面的免費帶薪培訓體系,會讓你擁有一套屬于自己的銷售技巧。
一、薪資福利
1、底薪3000-5000+提成,收入上不封頂多勞多得。
2、社保五險一金;
3、在這里你可以享受到內部員工租房、購房優惠,月度聚餐及周邊團隊游、國內游和出境游;不定期現金及貝殼幣獎勵
4、其他福利:春節15天帶薪年假、工作滿1年有5-7天帶薪假、節日禮品、優秀員工國內外旅游獎勵、公司互助金等等。
二、崗位職責
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、為客戶的資金安全提供保障;
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
6、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系 。
三、任職要求
1、無學歷和經驗要求,只要你有想掙錢的夢想;
2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業感興趣即可;
3、喜歡團隊協作的氛圍;
4、學習能力強,積極向上,具備良好的溝通表達和學習能力。
5、敢于挑戰,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存。
四、培訓體制
1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識,封閉式課程培訓;
2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,新人三個月內接受三次不同程度的銜接訓;
3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰;
4、經驗分享:優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣;
5、工作氛圍:將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴。
五、晉升機制
1、橫向晉升(運營層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--合伙人商圈經理--股份制合伙人
薪資詳情
薪資范圍:7000-15000元/月
底薪:2500元/月
社保類型:五險一金
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎
工作地點:全天津區域可根據居住位置就近匹配優質門店或入職當天提供住宿!總部直招,非第三方招聘,不收取任何費用。
我是公司集團總部招聘經理劉經理,電話預約可安排面試,也歡迎大家投遞簡歷詳聊
這是一份適合長期發展的工作
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