崗位職責(zé)：
1、搜集整理抖音、小紅書、天貓等線上平臺(tái)達(dá)人資源，尋找平臺(tái)各大達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作；
2、做好與達(dá)人合作的比價(jià)、信息收集、談判、合同簽訂等；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容投放素材的審核，把控達(dá)人的內(nèi)容質(zhì)量，負(fù)責(zé)與抖音達(dá)人進(jìn)行日常溝通；
4、負(fù)責(zé)拓展抖音直播渠道達(dá)人進(jìn)行帶貨合作，協(xié)助完成相應(yīng)銷售目標(biāo)；
5、關(guān)系管理:維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立長期持久合作;維護(hù)平臺(tái)關(guān)系，獲取更多資源；
6、及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果，基于數(shù)據(jù)分析投放效果，對(duì)投放策略提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2個(gè)月以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與達(dá)人/機(jī)構(gòu)對(duì)接流程，抖音的規(guī)則和玩法；
2、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧、策劃能力；
3、性格開朗，人品佳，執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)快節(jié)奏，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位環(huán)境：
1、項(xiàng)目高速發(fā)展階段 管理崗位空缺 能力強(qiáng)者可快速晉升，此崗位發(fā)展方向：組長——主管——經(jīng)理；
2、線下多家公立醫(yī)院皮膚科戰(zhàn)略合作品牌背書，產(chǎn)品力更強(qiáng)；
3、階段性獎(jiǎng)金（多人已拿到）；
4、輕松的工作氛圍，結(jié)果導(dǎo)向；
5、線下門店皮膚保養(yǎng)--內(nèi)部員工福利等。