誠聘普工/操作工 月入8000（五險一金）

東莞松山湖---手機電子廠招 技工 視頻面試
招聘短期工，（1-3個月工期），表現(xiàn)良好可轉為長期工。
待遇 7-9K。要求：高中，中專，大專
招聘短期工：（崗位：制造部員工，負責產品及設備生產制造，具體崗位如：裝配/組裝、物料、檢驗、測試、SMT操作等）
工期1-3個月（后續(xù)長期工大概率從短期工中進行選拔，把握機會，先到先得）
崗位要求：
1、具備高中/中專/大專（可以接受應屆畢業(yè)生）
2、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資架構：底薪（4300）+加班費（以4300為基數(shù)）+生活補貼（1200）+績效+其他（夜班補貼等），綜合薪資7500-9000元/月
2、5天8小時工作制，工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算；平時加班費約為37.07元/小時，周末加班費約49.43元/小時，法定節(jié)假日加班費74.14元/小時；
3、津貼：夜班可享受20元/天津貼；特殊崗位享受每月50-800元津貼；享受年底雙薪；
4、夜宵福利：上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚；白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚；
5、食宿管理：宿舍小區(qū)物業(yè)式管理，安全便捷；食堂社會化運營，南北風味，品種豐富，豐儉由人；
6、員工保障：所有員工享有齊全的五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金）；
7、員工關愛：員工可自由參加各種協(xié)會；公司不定期組織員工慰問和文體活動 ；
8、學習發(fā)展：新員工享受入職培訓、崗前培訓，同時配備導師跟蹤輔導；
9、健康保障：入職后每年度免費參加年度體檢。
原標題：《東莞松山湖---大型手機電子廠》