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    更新于 11月10日

    品檢員

    4000-6000元
    • 東莞
    • 經驗不限
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    質檢員制程檢驗(IPQC)電子設備制造
    崗位內容:
    1. 對生產線上的產品進行全過程質量監管,確保提供符合企業內部標準和客戶需求的優質產品;
    2. 根據相關的檢驗標準進行檢驗和測試,編寫檢驗報告;
    3. 及時了解并掌握新產品的質量要求,并給出建議;
    4. 檢測樣品和試驗“引線”數量的充足性,及時做好現場糾正操作。
    任職要求:
    1. 有一定的質量控制工作經驗者優先,
    2. 具備親和力、耐心細致、認真負責的工作態度;
    3. 具備較強的動手能力和學習能力;
    4. 具備較強的團隊合作能力和溝通能力,能夠積極配合其他部門完成協作任務。

    工作地點

    東莞田坑高新科技工業園

    職位發布者

    李渙/行政人事

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶川宏電子有限公司
    重慶川宏電子有限公司成立于2020年,注冊資金1000萬人民幣,總部設立在擁有眾多世界500強及中國500強的電子制造名城重慶榮昌國家高新區內。公司現擁有廠房面積約12000平方米,員工1000余人,所有產品均嚴格按照國際ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環境管理體系認證以及ISO45001:2018職業健康與安全管理體系認證,美國UL認證等標準進行生產,產品廣泛應用于國際、國內各類消費類市場,智能家居,智能辦公,醫療設備,家用電器以及工業設備等領域。公司堅持人才戰略創新,采用新舉措實現跨越發展。堅持“管理增效、人才強企、文化興企”的發展理念,大力發展人才引進戰略,對引進的高新研發技術人員在住房安置、子女入學上給與優先落實解決,在員工生日,團建拓展,優秀員工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企業文化氛圍。同時在公司人才培養方面還以組建精英團隊為起點,推動經營管理進入制度化、規范化、專業化、年輕化的高效運行軌道。在人才戰略中,逐步形成了一套特有的“產品+人才+科技+管理”的市場化選人用人機制和培養激勵機制,充分發揮了全體員工的創造活力和創造動力,為公司產品提升、資質提升、規模提升打下了堅實的基礎。在國家“兩個一百年”偉大戰略的引領下,公司將始終堅持科學、穩健的發展思路,以規范化為基礎,貫徹落實科技興企的發展理念,鞏固既有成果和市場占有率,聚焦環保領域新拓展,注重綠色發展、生態發展和智慧發展,幫助客戶發現價值、實現價值和價值增值過程中,互利共贏中實現公司的跨越式發展,力爭把川宏電子打造成為具有良好社會聲譽和市場信譽的一流企業。“只有發展,才能生存;只有創新,才能壯大;只有敢為人先,才能開創未來”,這是川宏電子著眼未來求發展的決心。整合多方優勢資源,促進產業協力共生,以質量品牌和管理創新為雙翼,凝聚公司全體員工之合力,同舟共濟,共肩風雨、科學發展,我們相信重慶川宏電子有限公司的明天一定會更加輝煌!
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