崗位職責：
1、面向企業客戶進行智能客服、智能外呼、呼叫中心軟件、400碼號、語音通訊線路等產品和解決方案的銷售，進行品牌直客的銷售拓展及合作渠道拓展，對銷售目標負責；（目標企業客戶群體:金融保險、互聯網行業、制造業、物流行業、教育行業、企業服務行業、等等）
2、定期維護客情關系，長期負責客戶維系，對客戶新增及續費負責；新增和續費都算提成，新老客戶會區分不同的提成點。
3、根據行業與客戶特點，積極開拓銷售線索，每個月有新增銷售線索的數量要求?？蛻糍Y源基本上都是自拓為主，需要公司分配客戶的資源的，勿擾。
4、按公司對銷售崗位的要求，完成銷售日報、周報、月報；定期參加公司組織的業務培訓。入職后安排一周左右的入職培訓。
5、目前現有的銷售團隊，綜合年薪稅前收入在18萬--70萬之間，銷售個體的差異性比較大，主要區別在于是否有成功拓展到有穩定業務的大客戶。銷售底薪從8K--2萬有6個等級，不同的底薪對應不同的銷售任務。薪酬方案和提成計算方式是全透明的，可以根據自己的銷售目標去選擇底薪等級。目前空缺15-20名大客戶銷售，3-4名銷售副總，銷售副總不對外空降，從大客戶銷售里提拔。
任職要求：
1、希望招募渴望賺錢，有沖勁、勤奮的銷售人員。我們不僅僅看結果，也會管理過程，如果追求自由、散漫的工作模式，請不要投遞簡歷。
2、希望招募立志長期在通訊行業長期發展的銷售人員。公司愿意提供全套的產品知識培訓。作為長期剛需行業，通訊這個行業具備長期穩定發展的基礎。
3、必須要有兩年以上2B銷售工作經驗，不招聘銷售小白。有金融、制造業、互聯網、物流、教育等行業客戶積累優先考慮、有SAAS銷售經驗或者解決方案經驗優先考慮，有短信行業、人力外包行業的銷售經驗優先考慮。
4、一般來說，成為一個專業的解決方案型的銷售需要2-3年的行業積累，我們需要銷售人員長期有良好的業務學習意愿，能持續的去學習通訊行業專業知識；
職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、交通補助、通訊補助、節日福利、周末雙休、帶薪年假