崗位職責：
1.在公司戰略規劃下，制定所負責區域市場的開發與維護策略、深入研究所制定的經營模式與市場適配情況，并及時做出相應的調整。
2.通過對市場、行業、客戶、競爭對手等信息收集、分析、反饋，為公司提供戰略決策依據。
3.通過工作計劃、分解、監控，完成年度預定的各類經營目標：包括業績目標、利潤率目標、市場占有率目標等。
4.負責團隊人才搭建，通過績效管理、管理帶教、培訓輔導等方式提升下屬的業務知識、技能，職業素養及文化傳承，打造高績效、富有戰斗力的團隊。
5.制定本部門人員的內部激勵方案，并為薪酬的制定與分配提供合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷；有團隊管理經驗，三年以上行業經驗，植保、化學等相關專業優先考慮。
2、具備團隊管理經驗，善于目標制定與分解，善于激發員工潛能。
3、良好的心態和準確的自我定位; 熱愛外貿行業，有一定的抗壓能力； 性格開朗，具有親和力，善于溝通，執行能力強，有團隊合作精神。
4、工作認真嚴謹，計劃性強，責任心強，顧客服務意識強，善于分析思考問題。
5、學習能力強，能吃苦耐勞，熱愛學習；有自我驅動力，學習能力強，自我管理能力強。