崗位職責:
全面主持綜合管理部日常運營,制定并優化公司制度、流程與工作標準,確保部門高效運轉;推動跨部門協作與資源整合;制定實施公司年度計劃;負責營銷管理、目標任務管理和保障工作;指導下屬團隊完成人力資源、行政事務、財務管理、內外部協調、市場開拓等核心工作;負責市場和政府關系工作。
崗位技能要求:
熟悉《勞動合同法》《社會保險法》《公司法》等法律法規;掌握財務管理基礎知識(如預算編制、成本核算)
其他要求:
責任心強,工作細致嚴謹,具備抗壓能力與時間管理能力,能適應快節奏工作環境。
擁有良好的職業道德,嚴守企業機密與員工隱私,具備誠信正直的品格。
具備戰略思維與創新意識,能主動推動部門改進與流程優化。
善于激勵團隊,培養下屬,打造高效協作的團隊文化。持有高級人力資源管理師、會計師或PMP認證者優先。
有制造業或技術型企業綜合管理經驗者優先。
8年以上綜合管理經驗,其中至少3年團隊管理經驗,J企業管理經驗優先。