1.認真貫徹國家有關財政法規(guī)和酒店的有關規(guī)定。
2.建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。
3.設置和登記總賬，各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄，反映和監(jiān)督。
4.按酒店《財務報審批管理制度》設置會計科目，處理各項經濟業(yè)務，編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。
5.對酒店的財產物資進行核算，至少每年協助有關部門進行一次清查盤點，做到賬實相符，發(fā)現盤盈，盤虧，損毀要及時上報主管領導，經有權人批準后進行賬務處理。
6.對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算。
7.及時清理債權、債務，凡在一個月以上未清理的債權、債務每月列出明細與經辦 人核對，寫明未收、付的原因，報執(zhí)行總經理審批，進行有關處理。
8.依據國家稅法規(guī)定，按期交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成酒店經濟損失。
9.按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求及時準確制編財務各類報表。
10.在酒店經濟合同、協議及其他經濟性文件的執(zhí)行中，發(fā)現有違反財務紀律損害 酒店利益的條款，有權拒絕執(zhí)行，并局面報告部門負責人及執(zhí)行總經理。
11.對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權對記錄不準確、不完整 的原始憑證，要求更正、補充;12、不真實的原始憑證，不予受理，并報告有關領導。
12.對資金使用情況負責，有權對無合同、無資金計劃、無酒店或公司董事長特批 的預付款項，不予辦理，待手續(xù)齊備后付款，有權核對庫存現金，賬實情況。
13.酒店員工因公因私借款，報銷清單負責，嚴格按“財務報審批管理制度”有關條款執(zhí)行。
14.對有關財務數據要做好保密工作，嚴守財務機密，除規(guī)定的檢查部門外，不得 提供。對泄露財務機密的除進行相應處罰外，調離財務崗位。

任職要求

1.男、女不限，大專以上學歷，45周歲以內，會計等相關專業(yè)；
2.具有3年以上酒店相關工作經驗，有會計師專業(yè)技術資格證；
3.了解酒店各部門運轉流程，了解采購流程及標準，對國家稅收等相關政策法規(guī)可實時了解并解讀。
4.能夠與同事建立良好的合作關系，具備良好的溝通協調能力；
5.遵守酒店各項規(guī)章制度，保守酒店商業(yè)秘密；
6.能適應高強度的工作狀態(tài)，品德端正，有良好的職業(yè)操守。