崗位職責
1.認真貫徹國家有關財政法規(guī)和酒店的有關規(guī)定。
2.建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善。
3.設置和登記總賬,各種明細分類賬,對酒店的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄,反映和監(jiān)督。
4.按酒店《財務報審批管理制度》設置會計科目,處理各項經濟業(yè)務,編制記賬憑證,并做到內容齊全、完整、準確。
5.對酒店的財產物資進行核算,至少每年協助有關部門進行一次清查盤點,做到賬實相符,發(fā)現盤盈,盤虧,損毀要及時上報主管領導,經有權人批準后進行賬務處理。
6.對酒店流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務核算。
7.及時清理債權、債務,凡在一個月以上未清理的債權、債務每月列出明細與經辦 人核對,寫明未收、付的原因,報執(zhí)行總經理審批,進行有關處理。
8.依據國家稅法規(guī)定,按期交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成酒店經濟損失。
9.按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求及時準確制編財務各類報表。
10.在酒店經濟合同、協議及其他經濟性文件的執(zhí)行中,發(fā)現有違反財務紀律損害 酒店利益的條款,有權拒絕執(zhí)行,并局面報告部門負責人及執(zhí)行總經理。
11.對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權對記錄不準確、不完整 的原始憑證,要求更正、補充;12、不真實的原始憑證,不予受理,并報告有關領導。
12.對資金使用情況負責,有權對無合同、無資金計劃、無酒店或公司董事長特批 的預付款項,不予辦理,待手續(xù)齊備后付款,有權核對庫存現金,賬實情況。
13.酒店員工因公因私借款,報銷清單負責,嚴格按“財務報審批管理制度”有關條款執(zhí)行。
14.對有關財務數據要做好保密工作,嚴守財務機密,除規(guī)定的檢查部門外,不得 提供。對泄露財務機密的除進行相應處罰外,調離財務崗位。
任職要求
1.男、女不限,大專以上學歷,45周歲以內,會計等相關專業(yè);
2.具有3年以上酒店相關工作經驗,有會計師專業(yè)技術資格證;
3.了解酒店各部門運轉流程,了解采購流程及標準,對國家稅收等相關政策法規(guī)可實時了解并解讀。
4.能夠與同事建立良好的合作關系,具備良好的溝通協調能力;
5.遵守酒店各項規(guī)章制度,保守酒店商業(yè)秘密;
6.能適應高強度的工作狀態(tài),品德端正,有良好的職業(yè)操守。