一、學歷與工作資歷
1. 學歷背景：本科及以上學歷，機械制造及其自動化、機電一體化、電氣自動化、控制工程等相關專業，持有高級工程師、PMP項目管理師等資質證書者加分；
2. 行業經驗：10年及以上自動化行業技術管理經驗，3年及以上同崗位（技術經理/部長）任職經歷，深耕自動化生產線、非標智能設備、工業機器人應用等領域者優先；
3. 項目履歷：具備主導大型自動化設備/生產線研發、技改項目的全流程經驗，能獨立統籌跨部門項目落地，有成功推向市場的核心產品或標桿項目案例者優先。
二、核心技術能力
1. 技術廣度與深度：精通自動化設備核心技術，涵蓋機械結構設計、電氣控制（PLC、觸摸屏、伺服系統）、氣動/液壓系統等，能精準把控技術方向與產品核心競爭力；
2. 研發與創新能力：具備較強的產品研發規劃與技術創新能力，能主導制定技術研發路線，推動新技術、新工藝、新材料的引入與應用，解決產品研發及生產中的重大技術難題；
3. 工藝與質量管控：熟悉自動化行業生產工藝標準與質量管控體系，能牽頭優化裝配、調試、運維工藝，提升生產效率與產品合格率，具備處理復雜質量問題的技術能力；
4. 技術文檔與標準制定：能組織編制企業技術標準、研發流程、檢驗規范等文檔，建立完善的技術管理體系，確保技術工作規范化、標準化、可追溯。
三、管理與統籌能力
1. 團隊管理：具備優秀的技術團隊搭建與管理能力，能制定團隊建設計劃、技能提升方案，統籌工程師（機械、電氣、調試）、鉗工、工藝員等崗位的人員配置、考核與激勵，打造高效協同的技術團隊；
2. 項目統籌：能主導重大技術項目的立項、規劃、實施與驗收，統籌協調研發、生產、采購、質量等跨部門資源，把控項目進度、成本、質量與風險，確保項目按時按質交付；
3. 戰略規劃：具備敏銳的行業洞察力與技術前瞻性，能結合企業發展戰略制定中長期技術規劃，預判行業技術趨勢，布局核心技術儲備，支撐企業業務擴張與市場競爭力提升；
4. 跨部門協同：具備較強的溝通協調與資源整合能力，能高效對接銷售、生產、采購等部門，提供技術支持，解決跨部門協作中的技術銜接問題，推動業務順暢開展。
四、綜合素質與職業素養
1. 責任與擔當：具備強烈的責任心與大局意識，敢于承擔技術決策責任，能在高壓環境下統籌推進多項工作，高效解決突發技術問題；
2. 創新與學習：保持對自動化行業新技術、新趨勢的敏感度，具備持續學習能力，鼓勵團隊創新試錯，推動技術體系迭代升級；
3. 溝通與表達：具備優秀的口頭與書面表達能力，能清晰傳達技術方案、戰略規劃，高效對接內外部合作方，具備對外技術談判與合作的能力；
4. 合規意識：嚴格遵守行業法規、技術標準與企業管理制度，重視安全生產與知識產權保護，推動技術工作合法合規開展。
五、補充加分項
1. 具備外企或大型自動化企業技術管理經驗，熟悉國際化技術標準與研發流程者；
2. 具備精益生產理念，能通過技術優化推動生產降本增效者。
六、薪資
1. 薪資：15000-20000元；
2.上班時間：8：00-12：00，13：00-17：00.單休；
3.購買五險。