崗位職責:
1. 負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2. 制定銷售策略，提升市場競爭力
3. 維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量
4.及時有效地處理在跟資源及工單，保證回訪速度和效率；
5.主、被動資源的簽約轉(zhuǎn)化能力；
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理銷售團隊，激勵團隊成員
3. 具有良好的市場洞察力和客戶服務意識
4、熱愛教育行業(yè)，認同新東方文化
5、本科及以上學歷，有三年及以上專升本培訓機構(gòu)銷售和市場經(jīng)驗優(yōu)先
福利補貼：六險一金、每月餐補、法定節(jié)日假期及禮金，年度帶薪旅游及旅游補貼，年度體檢。