一、主要職責：
1、客戶管理：負責現有客戶資源的深度開發，轉化為訂單；
2、團隊管理：管轄業務團隊的管理、考核、激勵；
3、新客戶開發：開發客戶，拓寬所轄區域市場；
4、新產品推廣介紹。
（公司現有客戶資源的深度挖掘、開發，以及新客戶開發）
二、要求：
1、有大客戶管理對接及管理能力；
2、5年以上外貿工作經驗，熟悉外貿流程，能在公司安排下獨立拜訪海外客戶；
3、商務談判能力強；
4、執行力強，自驅力強；
5、有駐外工作經驗、或銷售工程師經驗優秀；
6、有帶團隊經驗。