崗位職責：
1、業務層面：帶領公司下達的各項銷售目標，建立全面的銷售戰略，市場拓展計劃，協調并推動公司各項工作，做好客戶管理和內部協調；
2、運營層面：全面負責團隊的綜合管理-人才梯隊建設、銷售計劃監督實施、薪酬績效管理、公司全面管理運營；
3、負責研究院運營改革發展部課題研發及團隊建設。
4、指導醫院院科兩級運營管理體系構建。
5、指導醫院戰略規劃、目標管理等策劃實施。
6、指導醫院經營分析、資源配置、目標管理等實施、反饋、改善；
7、指導科室專科及病種規劃運營；
8、組織DRG/DIP下醫院相關運營改革對策實施；
9、協同開展績效考核、成本預算管理等指導；
任職要求：
1、8年以上醫院/醫療行業運營管理相關工作經驗；
2、有豐富的醫院/醫療行業管理運營實踐及先進的理論知識體系，且有成功案例；
3、對新時期下醫療機構運營、改革發展具有較高的前瞻性。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建、公司重點項目、節日福利