任職要求:
1、本科以上學歷,年齡35歲以下,會計、經濟財務管理等相關專業;
2、企業財務工作經驗6年以上,同等職位3年以上財務管理經驗,具有注冊會計師職格優先考慮;
3、熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策;
4、熟悉金蝶財務軟件和辦公軟件,并能充分的運用與實際;
5、具有嚴謹的邏輯思維能力,較高的溝通能力,較強的親和力和團隊組織能力,良好的文字表述和表達能力。
崗位職責:
1、負責公司銷售目標、成本目標、費用目標及各項財務指標的執行的經營狀況分析,定期編制年/季/月度種類財務分析報表,組織開展各項經濟分析活動,為公司領導提供經濟預測和經營決策依據;
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,協助財務總監匯總、審核下級部門上報的月度預算,負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
3、組織審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件,按財務管理要求做好各項合同的收款管理,負責組織對所有公司到期應收款及到期應付款的管理;
4、參與制定公司財務管控戰略規劃、年度實施計劃及年度預算方案;
5、負責組織財務部財務人員進行會計核算和賬務處理工作,及時、準確、完整的匯報、編制財務報告及內部管理報表并上報;
6、根據公司經營方針和財務工作需要,設置財務人員分工、優化工作流程、開發和培養員工業務能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
7、參與、協助公司各部門制定考核指標,分析各考核指標的執行情況,并及時提出改進措施;
8、負責審核所有憑證及賬表(包括國稅申報報表)、規范使用會計科目,審核費用單據、審核打款單、審核簽呈、系統結賬;
9、負責組織部門員工編制、審核、發放工資;
10、參與企業產品銷售價格方案制定并監督檢查其執行情況;
11、稅務檢查、自查等工作,負責與稅務關系協調,稅收籌劃工作,所得稅匯算清繳工作
12、完成團隊建設及內訓目標,加強稅收風險培訓、組織采購部、業務人員對稅法的學習,提升業務人員稅收安全意識;
13、完成上級領導布置的其他各項工作。
職位福利:員工旅游、節日福利、定期團建、交通補助、餐補、包吃、包住、績效獎金