與能源、化工、造船、制造、消費(fèi)和零售領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者合作。我們提供專業(yè)的工程和IT服務(wù)，技術(shù)援助和勞動(dòng)力解決方案，以克服關(guān)鍵挑戰(zhàn)并推動(dòng)可衡量的成功。
加入我們的團(tuán)隊(duì)，在一個(gè)充滿活力的環(huán)境中開始新的冒險(xiǎn)，你將能夠在一個(gè)快速發(fā)展的組織中實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)期望。
你的使命
1. 全周期招聘（工程/技術(shù)/ IT /運(yùn)營(yíng)）
-管理工程、HSE、質(zhì)量、項(xiàng)目管理、IT和公司職能部門的招聘流程。
與業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理密切合作，了解客戶需求、項(xiàng)目要求和工作規(guī)范。
起草和優(yōu)化職位描述，確保清晰和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
-通過LinkedIn，招聘板，內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行采購(gòu)。
-篩選候選人，進(jìn)行能力面試，評(píng)估與客戶項(xiàng)目的技術(shù)一致性。
2. 顧問管理和項(xiàng)目支持
-協(xié)調(diào)候選人和客戶之間的面試，確保面試的高效和順利。
支持分配到客戶現(xiàn)場(chǎng)的顧問的入職。
與部署顧問保持定期溝通，以監(jiān)控參與，滿意度和績(jī)效。
-協(xié)助解決項(xiàng)目生命周期中基本的運(yùn)營(yíng)或管理問題。
3. 人才市場(chǎng)情報(bào)
-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解工程、制造、能源、造船、IT和工業(yè)領(lǐng)域的人才趨勢(shì)。
跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘活動(dòng)和薪資基準(zhǔn)。
為優(yōu)化采購(gòu)策略和候選人吸引力提供見解。
4. 招聘運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化
-確保所有候選人和項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
提出改進(jìn)招聘流程的建議，以提高效率并改善候選人體驗(yàn)。
與業(yè)務(wù)拓展和交付團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘和業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)的一致性。
你的資料
我們正在尋找積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)、喜歡在技術(shù)咨詢環(huán)境中工作的專業(yè)人才。
最低要求
-1年以上人才招聘、招聘、搜索、人力資源、工程招聘或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
人力資源、商務(wù)、工程、IT或相關(guān)專業(yè)本科或碩士以上學(xué)歷。
較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，能自如地與工程師和技術(shù)人員交流。
能夠同時(shí)管理多個(gè)職位，并在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
-中文流利，英語熟練。
可有可無的
-有招聘工程/制造/能源/造船/ IT人才的經(jīng)驗(yàn)。
了解基于項(xiàng)目的咨詢或技術(shù)援助模式。
能夠閱讀和解釋技術(shù)職位描述。
有技術(shù)咨詢公司（Airswift, Brunel， NES, Manpower, Amaris, Alten， Adecco等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供什么
-接受資深技術(shù)助理和業(yè)務(wù)拓展主管的直接指導(dǎo)，并具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
-從高級(jí)助教專員→招聘主管→助教經(jīng)理→交付經(jīng)理的清晰發(fā)展路徑。
-接觸能源、工業(yè)工程、造船、制造和IT行業(yè)的國(guó)際客戶。
-內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)，包括招聘、談判、項(xiàng)目交付和工程基礎(chǔ)等模塊。
-支持和多元文化的工作環(huán)境，經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。