崗位描述:
1、協(xié)助參與日常招聘管理工作,如發(fā)布崗位(渠道管理)、簡歷篩選、簡歷搜尋、背景調(diào)查等Sourcing和searching的工作;
2、整理招聘相關表格,如崗位JD、面試評價表、溝通記錄表等,安排候選人面試;
3、協(xié)助參與各項人力資源管理模塊項目;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、有人力資源相關實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練使用各種office工具與辦公軟件;
3、認真踏實,具備良好的溝通表達能力,吃苦耐勞、積極主動;
4、可盡快入職,每周至少四天,持續(xù)四個月及以上。