1.挖掘建筑行業潛在合伙人，通過各類渠道搜集資源、建立信息庫；
2.與潛在合伙人商務洽談，介紹產品優勢、合作模式及扶持政策；
3.維護合作關系，解決合作中的問題，保障合作順利開展；
4.跟進簽約流程，確保手續規范辦理；
5.有建筑行業資源（建材經銷、工程施工等）者優先；
6.成功簽約 1 家合伙人，獎勵 1000 元現金，上不封頂；
7.薪資結構為底薪加績效，多勞多得。