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    更新于 12月31日

    人事主管

    1-1.3萬
    • 北京朝陽區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利員工關系中級人力資源管理師工程施工
    崗位職責:
    1.薪酬管理:負責公司員工工資表編制審批、個稅申報、社保公積金管理,不斷提升薪酬管理滿意度。
    2.員工關系:負責公司員工入轉調離人事關系管理,不斷提升員工關系工作效率和效果。
    3.招聘配置:負責公司經理級及以下崗位的招聘工作,包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導等,不斷優化公司員工配置。
    4.繼續教育:負責公司員工資格證照、繼續教育的管理,確保及時滿足公司業務發展需要。 1
    5.人才管理:負責公司在職員工工作居住證及相關各類人才工作管理。5%
    6.其它工作:上級領導交辦的其它工作。10%
    任職要求:
    1.教育背景: 本科及以上學歷,人力資源、管理類或相關專業優先。
    2.工作經驗: 五年及以上人力資源工作經驗,不少于三年薪酬模塊經驗。
    3.專業知識: 具備人力資源管理知識體系,熟悉國家勞動法律法規。
    4.能力素質: 具備出色的溝通協調能力、團隊管理能力及解決問題的能力。
    5.性格特質: 積極主動,責任心強,注重細節,有良好的職業操守和團隊合作精神。
    其它說明:
    1.出勤時間:9:00-18:00 雙休
    2.入職繳納社保公積金,員工資質證書補貼,可為員工辦理工作居住證。
    3.辦公環境優越。

    工作地點

    北京市-朝陽區-望京街與阜安西路交叉口東南200米

    職位發布者

    史先生/人力總監

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo遠建卓飾(北京)建設工程有限公司
    遠建卓飾公司自成立以來遠建卓飾緊跟國家發展趨勢、把握時代脈搏,擁抱市場變化,將藝術美學、綠色生態、人文科技融入建筑、設計、裝飾為一體的全生命周期施工管理與服務,將致力于成為建筑主體及內部空間的美學革新創造者,科技創新的引領者?!吧粕婆c共,和合共生”是遠建卓飾始終踐行的企業道德價值,把握當下每一次機遇;服務好每一個客戶;管理好每一個項目;雕琢好每一個產品;本著互利共贏、利他為先的合作原則,亦獲得了客戶的認可與信賴。業精于勤,惟精惟一。數十年來的專業施工經驗和創新積累,遠建卓飾以匠心為初心,以客戶為本位,以科技助力建筑裝修藝術的精準和效率,以科學管理思維引領公司發展,專注于構建建筑、室內精裝修全產業鏈,為客戶提供從咨詢、測量、設計、施工、裝配、配飾到售后一站式管理與服務。“遠建未來,卓飾當下”是遠建卓飾的企業使命和愿景。開拓創新、銳意進取,為客戶和項目建設最美的“正在進行時”,時刻砥礪自省,總結發展中存在不足,切實探尋解決之道,對團隊配置、技術研發、施工管理與售后服務進行不斷優化,塑造遠建卓飾的戰略定力和戰略自信;深度研判當下和未來中存在的機遇和挑戰,從而為遠建卓飾積淀前瞻性戰略眼光,確保在“未來進行時”中,更深層次地預見行業發展趨向,精準把握行業機遇,為公司的長遠發展贏得主動權。遠建卓飾始終謹守“遠建卓飾—以遠見卓識未見”的核心價值觀,以惟一惟精的工匠精神涵養行業氣質,助動行業蓬勃發展,切實發揮企業社會責任!
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