工作內容：
1、負責銷售以及后臺崗位人員招聘以及面試工作；
2、員工入離職辦理；
3、考勤計算，做五險一金；
4、公司活動策劃。
任職資格：
1、人力資源管理或者相關專業大專以上學歷優先考慮；
2、具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程，熟練使用BOSS、智聯等招聘軟件;
3、具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通交流能力、人際關系處理能力；
5、形象氣質佳。
薪資待遇：
1、工作時間 8:30—18:00，中午1.5小時休息，周末固定雙休，法定節假日休息，繳納五險一金；
2、試用期底薪3000元+績效，轉正3500元+績效，綜合可達4000元-5000元。