崗位職責：
1、客戶需求分析：深入了解客戶及其家庭的財務狀況、健康狀況、養老規劃目標、財富傳承需求等，通過專業的溝通技巧和工具，精準把握客戶在健康、養老、財富管理等方面的痛點與期望。
2、方案定制與規劃：依托泰康 “保險 + 醫養康寧” 的戰略布局和豐富的產業生態資源，為客戶量身定制一站式的健康、養老和財富規劃解決方案。方案涵蓋人壽保險、健康保險、養老保險產品配置，以及對接泰康的高端養老社區服務、醫療健康服務、資產管理服務等，滿足客戶全生命周期、全財富周期的需求。
3、服務提供與維護：為客戶提供保單售后咨詢、理賠協助等服務，定期回訪客戶，進行保單整理與檢視，根據客戶人生階段變化，及時調整規劃方案，確保保障的有效性和適配性。同時，利用泰康的資源，為客戶提供如就醫綠色通道、口腔護理、健康管理等增值服務。
4、團隊建設與管理：積極招募志同道合的優秀人才，組建高素質的健康財富規劃師團隊。制定團隊發展目標和計劃，對團隊成員進行培訓、輔導與日常管理，提升團隊整體業務能力和專業素養，帶領團隊完成公司下達的業績指標。
5、市場拓展與活動組織：自主開展市場拓展活動，通過舉辦健康講座、財富論壇、養老社區體驗活動等，提升泰康品牌知名度和產品影響力，挖掘潛在客戶資源，拓展業務渠道。
崗位要求：
1、學歷背景：本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專。25周歲以上
2、工作經驗：2 - 5 年工作經驗，年收入10萬以上。金融、經濟、醫學、法律、教育、管理等相關專業優先考慮。具備銷售經驗、團隊管理經驗、人力資源管理經驗或團隊搭建拓展經驗者將更具優勢。
3、能力素質：具備出色的溝通表達能力、客戶服務意識和問題解決能力，能夠與不同層次的客戶建立良好的信任關系；擁有較強的學習能力和創新思維，能夠快速掌握新知識、新技能，適應不斷變化的市場環境和客戶需求；具備優秀的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠為客戶提供專業、科學的規劃建議。
4、職業素養：誠實守信，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄，具備良好的職業道德和敬業精神，對金融保險行業充滿熱情，能應對未來老齡化時代，有志于在健康財富規劃領域長期發展。
5、其他要求：年齡在 25 - 45 歲之間，形象氣質良好，具備較強的自我驅動力和抗壓能力，能夠獨立完成工作任務，并積極參與團隊協作。擁有一定的客戶資源或社會人脈資源者優先考慮。