崗位職責：
1、按要求進行員工安全巡視，定期組織安全培訓、監督和檢查；
2、做好面試宣導，安排面試并及時跟進反饋結果，體檢的跟蹤；
3、配合做好入離職辦理及在職管理，系統花名冊等更新維護；
4、員工異常溝通處理，員工宿舍檢查等；
5、做好門店供應商渠道維護，為人員招聘打好基礎。（非每日要求）
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35周歲，具備一定的安全或人力知識基礎；
2、熟悉計算機辦公軟件；
3、良好的溝通能力，責任心強；
4、性格開朗，機敏靈活。