崗位職責：
1、法律風險防控：主導公司合同全生命周期管理，包括合同起草、審核、談判及歸檔，識別業務流程中的法律風險并提出規避 / 應對方案；參與公司重大經營決策（如投融資、并購、合作項目等），提供專業法律意見，保障決策合法合規。?
2、糾紛與訴訟管理：統籌處理公司各類法律糾紛（勞動爭議、商業糾紛、侵權糾紛等），制定糾紛解決策略，協調外部律師代理訴訟、仲裁案件，跟蹤案件進展并推動執行，降低公司損失。?
3、合規體系搭建：建立健全公司法律合規管理制度及流程，涵蓋合規審查、風險排查、責任追究等機制；定期開展合規培訓（如合同規范、勞動用工、知識產權保護等），提升全員法律意識。?
4、知識產權管理：負責公司商標、專利、著作權等知識產權的申請、維護、維權工作，監控市場侵權行為，協調處理知識產權糾紛，保障公司無形資產安全。?
5、團隊與外部協作：帶領法務團隊開展日常工作，合理分配工作任務，組織團隊專業培訓與技能提升，提升團隊整體工作效率；對接外部律師事務所、法院、仲裁機構、監管部門等，維護良好合作關系，確保法律事務高效推進。?
6、其他法律事務：負責公司規章制度的合法性審查，確保制度符合法律法規及行業規范；處理公司勞動用工相關法律事務（如勞動合同審核、工傷處理、員工關系合規等）；完成上級交辦的其他法律相關工作。?
二、任職要求?
1、基本條件：?
本科及以上學歷，法律相關專業（法學、民商法學、經濟法等），持有A 類法律職業資格證（必備），精通英語。?
具備3-5 年以上公司法務工作經驗，其中 1 年以上法務團隊管理或主管級崗位經驗，有國企、大型民企或相關行業（如生鮮、互聯網等）法務主管經驗者優先。?
2、專業能力：?
精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》《知識產權法》《國際貿易法》等相關法律法規，熟悉企業經營管理中的常見法律風險點及應對措施。?
具備扎實的合同審核、法律文書撰寫能力，能獨立處理復雜合同談判及法律糾紛，有訴訟 / 仲裁案件實操經驗者優先。?
了解公司合規管理體系搭建邏輯，能獨立設計合規流程、開展合規培訓及風險排查工作。?
3、綜合素質：?
具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力及問題解決能力，能有效統籌團隊工作并對接跨部門業務。?
具備良好的邏輯思維、風險預判能力及抗壓能力，能在復雜場景下快速制定合法可行的解決方案。?
工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的職業操守及保密意識，無違法違規執業記錄。