崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
?制定品牌戰(zhàn)略?：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定品牌中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、形象塑造及營(yíng)銷策略，并推動(dòng)落地實(shí)施?。
?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?：組織編制年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及銷售目標(biāo)，分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成?。
?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析?：監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化?。
二、品牌運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷管理
?品牌體系建設(shè)?：搭建品牌管理體系，統(tǒng)一視覺識(shí)別系統(tǒng)（如店鋪陳列、宣傳物料），強(qiáng)化品牌文化傳播?。
?營(yíng)銷活動(dòng)策劃?：主導(dǎo)線上線下推廣方案，包括大型Campaign、促銷活動(dòng)及異業(yè)合作，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額?。
?渠道拓展與維護(hù)?：開發(fā)新客戶資源，管理加盟商網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化終端門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程?。
三、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理
?跨部門協(xié)作?：統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門資源，推動(dòng)戰(zhàn)略落地并解決執(zhí)行中的問題?。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)人才選拔、培訓(xùn)及績(jī)效考核，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升整體執(zhí)行力?。
?制度優(yōu)化?：完善運(yùn)營(yíng)管理制度與流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化體系（如招商政策、成本控制機(jī)制）?。
四、危機(jī)處理與企業(yè)文化
?突發(fā)事件應(yīng)對(duì)?：處理重大客戶投訴或品牌危機(jī)事件，維護(hù)公司聲譽(yù)?。
?文化建設(shè)?：推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，營(yíng)造積極的組織氛圍?。
五、其他專項(xiàng)職責(zé)
?預(yù)算與成本控制?：審核營(yíng)銷費(fèi)用分配，監(jiān)控執(zhí)行效果，確保投入產(chǎn)出比?。
?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?：分析銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品策略與投放計(jì)劃?。
任職要求：
該崗位通常要求10年以上快消行業(yè)（酒水飲料）經(jīng)驗(yàn)，熟悉從0到1的品牌搭建過程，具備領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力?。