一、任職要求：
1.需3年以上相關工作經驗，其中有1年以上人力資源行業工作經驗、項目管理經驗或業務工作經驗，有勞務派遣、勞務承攬、人力資源外包經驗優先；
2.具備本地企業客戶資源、政府人脈資源或招聘渠道資源者優先。
二.工作職責
1、維護區域內客戶單位關系；
2、統籌區域內所有業務的運營管理工作；
3、妥善處理區域內的勞資糾紛。
3、開發區域內的新客戶。