職位描述：
1、制定公司長期和短期的銷售戰略，以符合公司的整體業務目標。
2、實施銷售策略，監督執行情況，并根據市場反饋進行調整， 以確保公司市場占有率及市場地位的不斷提升。
3、確保完成銷售目標，回款目標，利潤目標，代理商/渠道商開發目標，并完成年度計劃的各階段目標，作為主責人對以上計劃執行效果負責。
4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。
5、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議。
6、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
7、能夠快速響應客戶的要求，維護好客戶關系。定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。
8、負責銷售貨款及物流的管理，確保貨款風險最低，確保貨物安全及時到達客戶端。
9、做好各地區銷售渠道把控，把控經銷商、會員等產品再次銷售渠道及價格體系等綜合因素，保障公司價格體系不收負面影響。
10、通過有效的市場分析，制訂并保持有市場競爭力的會員（銷售）推廣政策；同時做好預算及經費控制。
11、組織策劃、呈報并實施各類大型銷售活動，如品鑒會執行等，做好全國銷售活動把控。
12、構建高效能的銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵員工；設定個人及團隊銷售目標，定期評估績效并提供執照導和支持。

任職要求：
1、大學本科以上學歷，葡萄酒、市場營銷等相關專業，接受過市場營銷、紅酒專業知識方面的培訓。
2、年齡：30-45歲，8年以上銷售行業工作經驗，5年以上同行業同崗位工作經驗，具有酒類行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解和認知。
3、具有一定的營銷專業知識和管理經驗；具有較強的市場觀察力和應變能力，能夠把握一定的市場動態和市場方向。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
5、具備較好的人脈關系和客戶資源，業績優秀，有利于銷售業務開展。
6、熟悉各類銷售渠道運作模式，有較豐富的渠道客戶資源。
7、具有較強的銷售能力和承壓力，具有較強的人際溝通、團隊協作能力，執行力強。
8、良好的客戶溝通談判能力、敏銳的市場洞察力，良好的團隊精神。
9、適應頻率較高的出差。
職位福利：五險一金、餐補、節日福利、每年多次調薪