工作內(nèi)容:
給高凈值客戶的家庭做理財(cái)規(guī)劃,了解客戶的財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)預(yù)期,分析并制定合理有效的理財(cái)規(guī)劃方案溝通,新人入職3個(gè)月平均不低于月入2w加 (公司由互聯(lián)網(wǎng)財(cái)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)資訊獲客,客戶主動(dòng)咨詢,由客服篩選好意向客戶約給理財(cái)師跟進(jìn),無(wú)需自拓客戶或自帶客戶)
任職需求:
1、學(xué)歷不限
2、涉及重疾、養(yǎng)老、年金、意外等類(lèi)型的產(chǎn)品,有線上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和賺錢(qián)欲望。
4、涉及1到3年重疾 儲(chǔ)蓄類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資福利:
底薪:4900-7400 (根據(jù)面試+過(guò)往經(jīng)歷評(píng)級(jí))+績(jī)效10-21%+續(xù)年獎(jiǎng)金3-8%
收入范圍2w-3w/月
晉升空間:
三個(gè)月一次調(diào)薪晉升 可跨級(jí)晉升,公司關(guān)注員工發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定發(fā)展規(guī)劃平等公正,公開(kāi)透明的晉升制度。
其他福利:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,入職繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷)+住房公積金(五險(xiǎn)一金),半年后額外補(bǔ)充團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)(門(mén)診/住院/重大疾病費(fèi)用報(bào)銷(xiāo))
2、 除勞動(dòng)法假期外,額外享受全年超長(zhǎng)帶薪年假及帶薪病假;
3、 提供專(zhuān)業(yè)崗前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn),助你快速掌握產(chǎn)品;
4、 平均三個(gè)月職級(jí)晉升 提供公平公正的快速提升機(jī)會(huì),提供完善的發(fā)展空間;
5、 年度免費(fèi)高端體檢(員工直系家屬也有體檢福利)
6、 高級(jí)寫(xiě)字樓辦公 國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì) 生日會(huì) 下午茶 節(jié)日福利等;
工作時(shí)間: 上午10點(diǎn)?下午7點(diǎn) 法定節(jié)假日正常休息 避開(kāi)早晚高峰
工作非常簡(jiǎn)單輕松,工作氛圍也好,超級(jí)重要的一點(diǎn),有很強(qiáng)很強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,業(yè)務(wù)能力是其次!培養(yǎng)能力最關(guān)鍵!!!