崗位職責:
1、有TOB端客戶開拓經驗,能為客戶提供精準的人力資源服務方案;
2、挖掘客戶用工痛點(如季節性用工、成本優化、合規風險),設計定制化解決方案(全職/兼職用工、薪稅、保險服務等)。
3、根據業務目標,盤點業務情況,達成、超額達成指標。
任職要求:
1、教育背景——統招大專及以上學歷,本科及以上學歷尤佳,市場營銷、商務管理或相關專業優先。
2、工作經驗——至少3年以上TOB銷售經驗,人力資源服務或財稅相關行業經驗者優先。過往有零售行業、文化傳媒行業、物流行業客戶資源者優先。
3、技能要求——熟練使用 CRM 系統和辦公軟件(如 Excel 、 PPT 等)。過往有電銷經驗者優先。
4、個人素質——結果導向,有強烈的進取心和掙錢欲望。