一、【崗位核心亮點】
1.【低門檻易上手,成熟體系助你快速出單】:依托公司成熟標準化銷售體系 + 高賦能團隊,新人可直接復用完善的成交流程快速上手,新入行無壁壘,輕松實現業績突破。
2.【硬核培訓支持,打造數字化銷售競爭力】:入職即享 **“用戶全生命周期管理 + AI 智能工具應用” 帶薪特訓 **,涵蓋 AI 用戶痛點精準識別、AI 多維數據分析等前沿技能,賦能數字化銷售能力,新手也能快速掌握核心方法。
3.【明確晉升 + 高薪回報,能力變現看得見】:構建 “6 個月績效達標即晉升” 的階梯式成長體系,從初級→中級→高級職級躍遷,底薪隨職級階梯式增長;同時享有 “基礎薪資 + 績效獎金 + 高額提成 + 特殊貢獻獎 + 績效翻倍獎勵” 多維激勵,付出即有超額回報。
4.【全girl友好團隊,協作無內耗】:溝通同頻、協作輕松,無職場內耗,讓你專注業績與個人成長。
5.【資深導師 1v1 帶教,成長路徑清晰】:由資深導師 1v1 定制化帶教,從新人到銷冠的成長路徑清晰可復制,小白也能快速蛻變為銷售精英。
二、【你需要做什么】
1.【客戶價值】優化線索轉化與客戶關系,為用戶和客戶提供優質的售前服務體驗,達成轉化目標。
2.【核心工作】承接我司自營新媒體矩陣的高意向精準用戶流量(堅決杜絕騷擾式電銷,聚焦 “以用戶價值為核心” 的服務型成交邏輯),從深度服務用戶、交付真實價值的角度實現自然轉化,并做好成交后的全流程服務銜接。
3.【配套工作】我司銷售需經營好企業微信,朋友圈,微信群,日常需做好三者的日常維護和價值輸出。為了保障銷售結果,還需要做好客戶資料信息庫的記錄和其他必要的一些銷售數據統計和分析。
4.【團隊配合】我司銷售需和客戶服務部門做好承接配合和基本的后續追蹤。同時銷售需要配合營銷部門做好活動發布與用戶端的個性化推廣。
三、【我們期待這樣的你 】
1.【教育初心】熱愛教育事業,堅信教育的本質不是教學和成績,不是要求和訓練,而是激發一個人的內在熱愛,是培養一個人的內在習慣。熱愛教育事業,對家庭教育有堅定的使命感。
2.【基本技能】熟悉線上課程銷售流程,熟悉線上教育服務的溝通,交流,銷售技巧。有趣,會聊天,善用表情包和網絡熱梗更為優先。
3.【職業態度】目標導向,結果導向,并有沖刺目標時必備的抗壓能力,靈活應變力和積極心態。對高收入有渴望,勇于挑戰。
4.【價值態度】心態開放,學習能力強,誠實守信,善于換位思考。
四、【任職要求與優先標準】
1.【教育背景】大專以上學歷。
2.【工作背景】有1年以上線上課程銷售團隊或線下家庭教育機構相關工作經驗。
3.【優先錄用】自身是優秀的家庭教育踐行者優先,有幼兒教育早期教育相關經驗者優先,有互聯網營銷經驗者優先。
五、【福利保障】
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【培訓】完善的入職前帶薪崗前培訓及長期的職場進步規劃。
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【新手保護期】新人在崗培訓階段有三個月的新人保護薪酬,讓你無需擔心學習期出單少導致收入過少。
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【雙休】周末雙休,享有法定節假日,滿一年享受帶薪年假,最長可達10天/年。
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【保障】入職即簽訂勞動合同,繳納社保,完善的員工保障體系。每月10日發放上月薪酬。
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氛圍福利:每周固定下午茶(奶茶 / 甜點 / 水果輪換)、每年 1-2 次春/秋游(周邊古鎮 / 露營等輕松路線);
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節日驚喜:情人節(定制鮮花 / 禮盒)、教師節(專屬禮品,致敬教育行業初心)、春節 / 中秋等傳統節日福利(購物卡 / 實物禮盒)。
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【免費】員工本人及直系親屬,享有啟智茗星全線產品內部免費。
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【便利】公司地點緊鄰地鐵站,多路公交車可達,周邊用餐選擇多樣,同時也為員工配備了冰箱,微波爐,方便同事們自備餐食。
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工作時間:周一至周五8:30-17:30。