一、崗位職責(zé)
1. 財務(wù)體系搭建與管控：建立健全公司財務(wù)管理制度、核算流程及內(nèi)控體系，規(guī)范財務(wù)收支、成本核算、資金管理等全流程，確保財務(wù)工作合法合規(guī)、數(shù)據(jù)真實準確，為公司經(jīng)營決策提供可靠財務(wù)支撐。
2. 財務(wù)核算與報表管理：統(tǒng)籌公司賬務(wù)處理，負責(zé)月度、季度、年度財務(wù)報表編制（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，識別經(jīng)營風(fēng)險與盈利增長點，出具專業(yè)財務(wù)分析報告。
3. 資金與預(yù)算管理：制定年度財務(wù)預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，動態(tài)調(diào)整預(yù)算偏差；統(tǒng)籌資金籌措、分配與使用，優(yōu)化資金配置，保障公司現(xiàn)金流穩(wěn)定，降低資金使用成本；管理銀行賬戶、融資對接等相關(guān)工作。
4. 稅務(wù)與合規(guī)管理：熟悉國家及地方稅收政策，統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃與申報工作，合理降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；配合審計、稅務(wù)等監(jiān)管部門的檢查工作，提供完整財務(wù)資料。
5. 團隊管理與協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊專業(yè)能力與工作效率；與業(yè)務(wù)部門、管理層及外部合作機構(gòu)（銀行、稅務(wù)、審計等）保持高效溝通，協(xié)同推進跨部門財務(wù)相關(guān)工作。
6. 專項財務(wù)工作：參與公司重大投資項目、融資項目的財務(wù)可行性分析；負責(zé)成本控制、費用審核等專項工作，推動財務(wù)數(shù)字化建設(shè)，優(yōu)化財務(wù)工作流程。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：5 年以上制造業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上財務(wù)主管 / 經(jīng)理級管理經(jīng)驗；
3. 專業(yè)能力：精通國家財務(wù)會計準則、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用財務(wù)軟件（用友、金蝶等）及 Office 辦公軟件（尤其 Excel 高級功能）；具備扎實的財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃能力，能獨立解決復(fù)雜財務(wù)問題。
4. 綜合素質(zhì)：具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及抗壓能力；原則性強，廉潔自律，有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，能嚴格遵守財務(wù)保密制度。
5. 其他要求：能適應(yīng)偶爾國內(nèi)外出差。