一、招聘對象
2025屆應屆畢業生(本科及以上學歷),專業不限,熱愛學習、勇于挑戰,具備較強的可塑性與發展潛力。
二、培養方向
行政綜合、業務運營、客戶服務、項目輔助、建筑工程等多方向定制化培養,根據個人特質與公司需求匹配發展路徑。
三、崗位職責
1. 參與公司核心業務流程學習,協助完成日常工作落地與數據整理;
2. 跟隨部門主管領導參與項目跟進、跨部門協作等工作,積累實戰經驗;
3. 積極參與公司組織的培訓、輪崗學習,快速掌握崗位核心技能;
4. 主動發現工作中的問題,提出優化建議,助力團隊工作效率提升。
四、任職要求
1. 2025屆本科及以上學歷應屆畢業生,專業不限,成績優良;
2. 具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力與團隊協作精神;
3. 工作積極主動,有責任心,抗壓能力強,愿意從基層扎實成長;
4. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),有校園社團管理、實習實踐經驗者優先。
五、專屬福利
1. 優厚薪資待遇:基本工資+績效獎金+年終獎金+節日福利,繳納五險一金;
2. 多元激勵政策:定期評優、晉升通道清晰(管培生→專員→主管→管理崗);
3. 暖心員工關懷:定期團建、生日福利、員工食堂等。