職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1、職位發布與維護： 在各招聘網站（如前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘）更新、發布職位信息。
2、簡歷篩選： 根據崗位要求（JD）篩選合適的簡歷，并進行初步的電話/網絡溝通。
3、面試安排： 協調面試官與候選人的時間，安排筆試或面試，并做好接待工作。
4、數據整理： 匯總招聘數據，制作簡單的招聘報表。
5、入離職手續辦理： 協助新員工辦理入職（如簽訂合同、收集證件、錄入指紋），以及離職員工的手續交接。
1、職位發布與維護： 在各招聘網站（如前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘）更新、發布職位信息。
2、簡歷篩選： 根據崗位要求（JD）篩選合適的簡歷，并進行初步的電話/網絡溝通。
3、面試安排： 協調面試官與候選人的時間，安排筆試或面試，并做好接待工作。
4、數據整理： 匯總招聘數據，制作簡單的招聘報表。
5、入離職手續辦理： 協助新員工辦理入職（如簽訂合同、收集證件、錄入指紋），以及離職員工的手續交接。
工作地點
極兔速遞(東莞虎門轉運中心)/
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職位發布者
盧寧/人事經理
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安徽鏈活科技有限公司鏈活科技是從事移動互聯網產品和服務的互聯網公司，在全國多地設有分公司。時至今日，海拔網絡已經服務全國數千家企業。鏈活在移動互聯網產品定制開發、微信定制開發、APP定制開發、軟件開發等領域有著不錯的造詣且能夠為客戶提供完善的策劃執行方案和強大的技術支撐。面向未來，堅持自主創新，樹立中國民族品牌是鏈活的長遠發展規劃與社會責任。鏈活科技在大型平臺開發、APP定制化開發、微信定制開發以及移動端應用軟件開發領域都擁有了相當數量的軟件著作權和專利申請數量。鏈活科技的自主創新研發工作已經進入到企業開發、運營、銷售等各個環節當中。
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